NLPとリーダーシップ

リーダーシップとは、どんなもの？

リーダーシップというと、組織を作ることや、
多数の人間を率いる事をイメージすることと思います。

しかし、現在はリーダーシップ不在の時代と言われていますね。

それでは、リーダーシップに関して、
いくつかの意見を見ていきたいと思います。

この記事は、wikipediaから引用しています。


＜孫子の場合＞

・孫子は、コミュニケーションで大切な資質について、
智・信・仁・勇・厳の5つを挙げています。

＜クラウゼヴィッツの場合＞

・知性と情熱を兼ねる高度な精神・危険を顧みず自身の行動に責任を負う勇気・不確実な事態における洞察力・洞察に基づく具体的な行動する決断力と言うことを挙げています。

＜旧日本陸軍の蔵田十紀二の場合＞

高慢の品性・至深の温情・堅確な意思・卓越した識見、
として全体的な人間の能力を挙げています。

＜アメリカ海軍士官候補生読本の場合＞

忠誠・肉体的精神的勇気・信頼・宗教的信仰・ユーモアのセンス・
謙虚・自信・常識・判断力・健康・エネルギー・楽天主義が挙げています。


このように、リーダーシップに関する考え方は、
様々なものがありますが、このように先人の知恵に学ぶことも、
一つの手かもしれませんね。

NLPもそういった意味では、同じ意味を持っています。

なぜなら、NLPは「３人の天才的セラピスト」を
模倣することによって開発されたものだからです。

この３人の天才的セラピストに関する話は、
次回書きたいと思います。