NLPとリーダーシップ

NLPには、アソシエイトとデソシエイトというテクニックがあります。
このテクニックを使うと、自分の今の現状を理解することができ、
これから自分がどのような点に気を付けるべきかがわかります。

リーダーは、常に今現在の自分の状況を知っている事が、
とても大切な事となります。

自分自身に対して慢心があったとしたら、
自分の事を正当に評価をする事ができないでしょう。

また、自分に対する評価が低かった時は、
自分の成果を発揮することができないでしょう。

なぜなら、成果を発揮出来る人は、
セルフイメージが高い人だからです。

セルフイメージを上げる事ができると、
自分自身が思っている結果を得る事ができるのです。

だから、リーダーしっぷを取る人は、
ある程度のセルフイメージの高さが必要となります。

しかし、冷静に自分のセルフイメージを見つめないといけません。

その為に有効な、NLPのテクニックを紹介します。
そのNLPテクニックとは、アソシエイトとデソシエイトです。

この２つのテクニックは、２つのそれぞれの視点の事を指します。

アソシエイトは、自分から見た視点の事を言い、
デソシエイトは、周りから見た視点の事を指します。

この２つの視点を上手く組み合わせて、
リーダーシップを取る人は、常に自己評価を繰り返さないと行けません。

自分に対する過信的なセルフイメージは、
自分の身を滅ぼしますし、低いセルフイメージは、
自分自身のセルフ一メージを発揮する事を
押さえてしまいます。

常に冷静な視点で、
セルフイメージを持っている事が大事な視点となりますね。

NLPのアソシエイトとデソシエイト、
お試し下さい！